Entscheidungsfindung in der Gruppe

Wie die Energie einer Gruppe auf gemeinsame Ziele ausrichten? Wie überhaupt gemeinsame Ziele ermitteln? Wie also die Energie einer Gruppe ausrichten, gemeinsame Ziele zu finden?
Auf diese Fragen könnten Elemente des Systemischen Konsensierens (Erich Visotschnig & Siegfried Schrotta) und der Gewaltfreien Kommunikation (Marshall Rosenberg) eine Antwort sein. Eine Antwort, die dazu beiträgt, daß die Vielfalt innerhalb der Gruppe und die Einzigartigkeit ihrer Mitglieder erhalten bleibt und die den Flow und die Gemeinschaft fördert.
So gut wie mir meine möglicherweise flatternden Nerven es erlauben, will ich in einem "how to"-Prozeß - also in einem gleichzeitigen Anwenden und Vermitteln dieser Elemente - mit an einer Atmosphäre schaffen, die ein Gespür dafür gibt, was alles möglich ist, wenn einige wenige Begriffe und Handlungen benannt, beschrieben und auseinandergehalten werden.